<delect id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"></nobr></delect>

<delect id="pk6zj"><noframes id="pk6zj">

<i id="pk6zj"></i>

<i id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"><i id="pk6zj"></i></nobr></i>
<button id="pk6zj"><dfn id="pk6zj"></dfn></button>
<delect id="pk6zj"></delect>

<button id="pk6zj"></button>

<delect id="pk6zj"></delect>
<strike id="pk6zj"></strike>
<delect id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"></nobr></delect> <i id="pk6zj"></i>

<delect id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"></nobr></delect>

<strike id="pk6zj"><dfn id="pk6zj"><option id="pk6zj"></option></dfn></strike>

<strike id="pk6zj"></strike>

HI,歡迎來到運城大運機車官方網站!
  • 職位名稱
  • 所屬部門
  • 工作地點
  • 招聘人數
  • 崗位性質
  •   
  • 市場部經理
  • 市場管理科
  • 山西運城(偶爾出差)
  • 1
  • 市場部經理
  • 崗位職責:

    1、負責銷售部各項管理工作,協助分管副總完成年度銷售目標的有序推進和達成;

    2、負責利潤車型、新品的推廣工作及品牌建設;
    3、組織實施重大公關、廣告和促銷活動,實現銷量及規模的提升;
    4、負責營銷團隊的建設、人員培訓、考評等管理。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,30—45周歲;
    2、市場營銷、工商管理等相關專業;
    3、3年及以上三輪車行業相關工作經歷。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

  • 產品經理
  • 市場管理科
  • 山西運城(偶爾出差)
  • 1
  • 產品經理
  • 崗位職責:

    1、調查收集行業及競品信息,為新品開發、產品改型等提供有效依據;
    2、提出公司新品開發、改進及價格建議;
    3、跟蹤產品開發、改進進度,確保新產品按時上市;
    4、制定新品營銷策略及試銷、推廣方案;
    5、及時跟蹤新品上市銷售情況。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,25—40周歲;
    2、3年以上三輪車行業從業經驗,有豐富的市場營銷知識及產品知識;
    3、熟練使用各項辦公軟件。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

  • 大區經理
  • 營銷中心
  • 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
  • 5
  • 三輪油電車、篷車銷售
  • 崗位職責:

    1、積極完成公司規定的銷售指標,認真貫徹并執行公司的政策,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

    2、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并負責結清所有銷售款項;

    3、對經銷商和客戶在銷售和產品使用過程中出現的問題、所須要的幫助,及時聯系有關部門或單位妥善解決;

    4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見;

    5、做好市場營銷分析,填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

    6、做好市場新客戶的開發及老客戶的管理,確保市場營銷秩序的穩定;

    7、配合駐家銷售業務員做好成車訂購、發運,配件訂購、發運的工作;

    8、認真貫徹執行市場處階段性工作任務,積極協調市場,保持生產訂單的穩定;

    9、所轄區域售后服務工作的開展,協助處理市場重大問題;

    10、做好每日、月差旅、行程的計劃、總結并按規定向上級領導匯報;

    11、區域駐外業務人員管理;

    任職要求:

    1、年齡22-45周歲,大專及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

    2、市場營銷專業 ,同行業相關經驗3年及以上;                               

    3、熟悉摩托車、三輪車產品結構或配件。

    福利待遇:

    底薪+提成;入職繳納五險一金;享受車補、話補、差旅費等補助,大區經理年薪15-20萬元 ;

    1、免費提供一日三餐和住宿;

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。





  • 駐外業務經理
  • 營銷中心
  • 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
  • 5
  • 三輪油電車、篷車銷售
  • 崗位職責:

    1、認真貫徹執行市場部下達的銷售管理規定;

    2、積極完成公司規定的銷售指標;

    3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促月度訂單、全款、開單發貨進度;

    4、對經銷商和客戶在銷售和產品使用過程中出現的問題、所需要的幫助及時聯系有關部門或單位妥善解決;

    5、做好市場新客戶的開發及老客戶的管理,確保市場營銷秩序的穩定;

    6、配合駐家訂單員做好成車訂購、發運,配件訂購、發運的工作;

    7、做好每月差旅、行程的計劃、總結并按規定向上級領導匯報;

    任職要求:

    1、年齡25-40歲,大專及以上學歷,市場營銷、車輛工程等專業,優秀者可放寬條件;

    2、具有2年以上摩托車、三輪車等行業銷售工作經驗的優先考慮;

    3、有較強的學習、溝通能力,性格開朗,有激情、有斗志,有很好的團隊合作意識;

    薪資福利待遇:

    底薪+提成;入職繳納五險一金;享受車補、話補、差旅費等補助,市場業務員年薪12-15萬元 ;

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







  • 文案策劃專員
  • 市場管理科
  • 山西運城
  • 1
  • 文案策劃專員
  • 崗位職責:

    負責視頻腳本編寫、公眾號文章編寫、車型賣點挖掘及美化,宣傳渠道后臺信息收集及回復。
    1、視頻腳本編寫具有創意性、劇情具有反轉性、連續性。
    2、每款車挖掘5條以上賣點,利用語言文字描述通俗易懂。
    3、每3日完成1篇視頻腳本,每3日完成1篇公眾號文章。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,26—32周歲;
    2、2年及以上文案撰寫、視頻腳本撰寫、基礎性視頻剪輯相關工作經驗。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

  • 特戰隊員
  • 市場管理科
  • 長江以北區域,在外出差
  • 5
  • 特戰隊員
  • 崗位職責

    1、負責經銷商終端促銷活動的策劃與組織實施;

    2、根據市場信息及行業動態,進行活動內容的創新及策劃;

    3、活動現場車輛技巧的展示及實施。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷(優秀者可進行放寬),25—40周歲;
    2、2年以上銷售及主持經驗;
    3、3年以上駕齡,能適應出差。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。


  • 售后負責人
  • 售后服務科
  • 山西運城
  • 1
  • 售后負責人
  • 崗位職責:

    1、收集整理市場上出現的質量問題;
    2、對市場問題進行解決處理,進行質量問題反饋;
    3、解決摩托車可能出現的質量問題;
    4、負責上級領導交辦的其它臨時性工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,25—45周歲;
    2、了解三輪車、摩托車結構,機械相關專業;
    3、有三輪摩托車售后管理經驗者優先考慮。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

  • 配件檢驗員
  • 質量管理科
  • 山西運城
  • 1
  • 配件檢驗員
  • 崗位職責:

    1、 嚴格按照技術標準對零部件進行檢驗;
    2、 保證檢驗結果真實、準確、無誤;
    3、 能夠及時處理現場異常問題,保證生產通暢無阻;
    4、做好檢驗記錄,保證記錄有效。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,25—40周歲;
    2、做事認真仔細,耐心負責,會使用游標卡尺。
    3、可以看懂機械圖紙、熟悉辦公軟件。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

  • 研發負責人
  • 產品研發科
  • 山西運城
  • 1
  • 研發負責人
  • 崗位職責:

    1、根據公司戰略發展規劃,制定產品策略、規劃產品線;
    2、負責新產品開發項目各階段技術資料輸出與服務;
    3、負責零部件標準制定與完善;
    4、市場、制程中產品設計問題的處理與整改落實。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,28—45周歲;
    2、5年及以上三輪車行業相關工作經驗,熟悉CAD、UG、CATIA、SolidWorks等。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

  • 電器工程師
  • 質量管理科
  • 山西運城
  • 1
  • 電器工程師
  • 崗位職責:

    1、指導三輪車電氣系統及電器零部件的性能試驗、匹配試驗和可靠性試驗;
    2、負責三輪車電器件的布局與安裝設計;
    3、做好產品評審及鑒定,及時整改所承擔項目在試生產中出現的問題;
    4、解決技術問題并估算成本和時間,提出產品改進措施。

    任職要求:

    1、 大專以上學歷,25-45周歲,機械制造、電器工程等相關專業;
    2、三輪車行業3年以上相關工作經驗;
    3、熟練運用Office辦公軟件、AutoCAD制圖軟件、ISO9001質量管理體系、QC質量管理手法和統計分析機械基礎、電路基礎、機械制圖、質量管理等。

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿;
    2、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、定期組織員工生日會、節假日福利、提供多樣化的員工人文關懷。

投遞方式:
請將簡歷附件以PDF或者word格式發送至
2228252730@qq.com(郵件主題格式為:名字+應聘崗位)
招聘熱線:0359-2380105 19726939059
更多招聘動態
請關注:
大運機車訂閱號
久久久久久黃色網站免費_久久亚洲无码_午夜精品视频_一区二区三区亚洲

<delect id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"></nobr></delect>

<delect id="pk6zj"><noframes id="pk6zj">

<i id="pk6zj"></i>

<i id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"><i id="pk6zj"></i></nobr></i>
<button id="pk6zj"><dfn id="pk6zj"></dfn></button>
<delect id="pk6zj"></delect>

<button id="pk6zj"></button>

<delect id="pk6zj"></delect>
<strike id="pk6zj"></strike>
<delect id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"></nobr></delect> <i id="pk6zj"></i>

<delect id="pk6zj"><nobr id="pk6zj"></nobr></delect>

<strike id="pk6zj"><dfn id="pk6zj"><option id="pk6zj"></option></dfn></strike>

<strike id="pk6zj"></strike>